з 2015 р.
Допомога дитячому будинку у м.Ворзель
(Київський міський будинок дитини імені М.М.Городецького)
У часи, коли українське суспільство переживає безпрецедентні випробування, соціальна відповідальність бізнесу набуває особливого значення. Компанії, які не просто на словах, а на ділі підтримують суспільство, стають орієнтирами для галузі. Однією з таких компаній є Moneyveo – лідер фінтех-ринку України, для якого корпоративна соціальна відповідальність не є додатковою опцією, а частиною ДНК. У межах екосистеми HelpbyMoneyveo компанія не лише допомагає ЗСУ, ветеранам, сиротам, хворим дітям та дітям-переселенцям, а й формує середовище свідомого волонтерства серед своїх працівників. Як саме відбувалося становлення КСВ у компанії, з якими викликами вона стикається сьогодні та що мотивує команду рухатися вперед – читайте у інтерв’ю з CEO Moneyveo Сергієм Сінченко.
– Як відбувалося становлення КСВ у Moneyveo? З якими викликами компанія зараз працює в цьому напрямку?
Соціальна відповідальність – це невід’ємна частина ДНК Moneyveo, закладена у фундамент компанії з перших днів її діяльності. Спочатку це були точкові ініціативи, спрямовані на адресну допомогу за актуальними запитами від благодійних та громадських організацій. Згодом ми визначилися з основним вектором – підтримкою дітей.
Системна допомога дитячому будинку у Ворзелі, започаткована у 2015 році, стала стартом соціальної стратегії Moneyveo. З 2018 по 2023 рік ми підтримували онкохворих дітей у межах співпраці з Благодійним фондом “Запорука”. Компанія фінансувала будівництво центру “Дача”, допомагала з його облаштуванням меблями та освітленням, закуповувала подарунки для дітей тощо.
Згодом ми почали підтримувати й українську армію. Це рішення стало важливим кроком у відповідь на виклики війни на сході України та дало поштовх до розширення соціальної діяльності Moneyveo. З 2018 року компанія співпрацює з реабілітаційним центром NextStep Ukraine, допомагаючи ставити на ноги захисників, які отримали поранення на фронті та проходять шлях відновлення. У 2019 розпочали підтримку розвідцентру “Північ” технічними засобами та телекомунікаційним обладнанням, сприяючи підвищенню ефективності роботи розвідки та зв’язку.
Протягом цього часу ми продовжували оперативно реагувати на запити суспільства, і пандемія COVID-19 стала одним із таких викликів. Ми відповіли на нього, закупивши апарати ШВЛ та інші потрібні медичні засоби для лікарень.
Війна змусила нас переглянути роль соціальної відповідальності та поставити її нарівні з бізнес-цілями. Так, у 2022 році було створено масштабну програму – екосистему соціальної підтримки HelpbyMoneyveo. Вона охопила допомогу військовим, ветеранам, дітям, клієнтам у складних життєвих обставинах, а також внутрішню волонтерську ініціативу.
У межах HelpbyMoneyveo за три роки компанія спрямувала на підтримку Збройних сил України близько 20 мільйонів гривень. Ми продовжуємо підтримувати центр NextStep Ukraine та дитячий будинок у Ворзелі, регулярно фінансово допомагаємо БФ “Єднання спільноти”, що опікується хворими дітьми, дітьми з інвалідністю та дітьми-переселенцями. Ми поруч із тими, кому сьогодні найважче, – це наш свідомий вибір.
Важливою частиною програми є також адресна допомога клієнтам через проєкт “Почуй серцем”. У його межах Moneyveo закуповує амуніцію для клієнтів або для членів їхніх родин, які служать у ЗСУ, передає подарунки дітям на свята, допомагає з лікуванням тощо.
Особливе місце в HelpbyMoneyveo займає волонтерство всередині команди. Наші працівники ініціюють участь у благодійних заходах: від забігів до плетіння маскувальних сіток, виготовлення окопних свічок, збору речей для малозабезпечених родин та здачі крові для поранених. Пишаюся тим, що це свідомий вибір співробітників. Компанія не нав’язує цю участь, але свідомо формує середовище, у якому бажання допомагати стає природною частиною командної культури.
Підсумовуючи, сьогодні одним із ключових викликів для Moneyveo є розширення соціальної підтримки та забезпечення її максимального охоплення для тих, хто цього потребує найбільше. Працюючи в умовах війни, кожна компанія визначає для себе пріоритети залежно від обставин. Є ті, хто зосереджується на бізнес-завданнях, намагаючись вижити. Щодо Moneyveo, то навіть долаючи власні виклики, ми не втрачаємо фокус на людях. Для нас важливо, щоб наші цінності залишалися живими – попри обставини.
з 2015 р.
Допомога дитячому будинку у м.Ворзель
(Київський міський будинок дитини імені М.М.Городецького)
2018 – 2023 рр.
Підтримка онкохворих дітей, разом з БФ “Запорука”
з 2018 р.
Співпраця з реабілітаційним центром Next Step Ukraine
з 2019 р.
Підтримка розвідцентру “Північ” тех. засобами тощо
2020 р.
Закупка ШВЛ для лікарень під час пандемії COVID-19
з 2022 р.
Розгортання КСВ у форматі програми HelpbyMoneyveo
2023 – 2024 рр.
Співпраця з БФ “U4UA”
з 2024 р.
Партнерство з БФ “Єднання спільноти”, який опікується дітьми з інвалідністю
з 2025 р.
Підтримка ветеранського центру “Серцевір”
– А якою була найпотужніша ініціатива року для Moneyveo?
Цього року ми посилили акцент на підтримці ветеранів, адже за три роки повномасштабної війни кількість людей, які повертаються з фронту та потребують адаптації до мирного життя, суттєво зросла. Якщо раніше ми зосереджувалися переважно на фізичній реабілітації військових через центр NextStep, то нині розширили підтримку, охопивши також емоційне та соціальне відновлення українських героїв у межах інших ініціатив.
Зокрема, разом із чернігівським ветеранським центром “Серцевір”, з яким ми почали співпрацю цьогоріч, підтримали турнір за форматом “Ігри патріотів” – це не лише про спорт, а й про повернення до життя, відчуття спільноти. Також ми долучилися до випуску англомовної версії журналу “Серцевір”, через який ветерани розповсюджують свої історії за кордоном. Це дає змогу не лише говорити про проблеми, з якими вони стикаються, але й будувати місток між українськими захисниками та світовою спільнотою.
– Що надихає компанію?
Щира радість дитини з дитбудинку чи надія хворої дитини на одужання – такі моменти нагадують, заради чого ми живемо і працюємо.
Наші зусилля мають реальний вплив – і це справді заряджає. А відгуки від тих, кому допомагаємо – військових, ветеранів, батьків дітей, партнерів, – це як підтвердження, що ми на правильному шляху.
– Як бачите майбутнє КСВ?
І надалі будемо розвивати й підтримувати проєкти, які сприятимуть наближенню перемоги та відновленню країни.
– Чому це важливо для компанії та її працівників?
Для членів команди Moneyveo важливо бути частиною соціальних ініціатив і сприяти позитивним змінам у суспільстві. Це не просто “потрібно” – це те, що мотивує наших співробітників, як показують опитування рівня задоволення роботи в компанії. Крім того, Moneyveo – лідер ринку в Україні, тож ми хочемо не лише задавати тренди у фінтеху, а й у соціальній відповідальності бізнесу. Для нас це про свідомий вибір та щоденні рішення.
Історія Moneyveo у сфері КСВ – це приклад того, як бізнес може бути не просто джерелом прибутку, а справжньою силою змін у суспільстві. Від адресної допомоги до системних проєктів, від підтримки дітей до реабілітації військових – компанія крок за кроком вибудовує сильну соціальну платформу.
Сьогодні HelpbyMoneyveo – це не лише про благодійність, а й про людяність, єдність і відповідальність. І поки багато компаній вимушено зосереджуються на виживанні, Moneyveo демонструє: навіть у найважчі часи можна залишатися вірними своїм цінностям – і змінювати світ на краще.