“Студенти” CAPAROL Академії проходять теоретичне і практичне навчання зі знання продукту (грунти, основи, інтер’єрні фарби, фасадні фарби, штукатурки, декоративні покриття, системи утеплення, робота з тонувальним обладнанням) рішення CAPAROL, різні методи їх нанесення. Є програми навчання для новачків без попереднього досвіду в лако-фарбовій сфері. Є програми навчання і для більш досвідченого персоналу.
“Тут фокусом є саме професійно-технічна освіта. Ми проводимо майстер-класи, навчання викладачів і студентів. Інвестуємо кошти в матеріали для коледжів. Проводимо сумісні навчання на базі коледжів як для внутрішнього персоналу CAPAROL, так і для викладачів коледжу”, – розповідають у компанії.
Навчання відбувається синхронно в трьох містах: Київ, Львів, Дніпро, там навчаються співробітники компанії з 18 різних міст. Формат навчання – комбінований. Тобто це поєднання офлайн-навчання з онлайн-включеннями з різних міст, щоб усі учасники могли поспілкуватися один з одним незалежно від того, у якому місті проходить навчальна програма.
Кожною групою керує досвідчений технолог-тренер. Кожна тренінгова локація в Україні оснащена тренінговим класом та майстернею для практичних занять з усіма необхідними матеріалами та інструментами.
Навчання розплановане на цілий рік. Більш інтенсивне навчання – у так званий “не сезон” для будівництва. Помірне навчання і практика з виїздом технологів у торговельні мережі і навчанням безпосередньо в маркетах (training-on-the-floor) – у “сезон” будівництва. Тільки за січень-лютий 2025 провели 21 повноцінний тренінг для 222 учасників.
Страхування співробітників
У всіх співробітників з першого робочого дня є страхування життя, після проходження випробувального терміну – медичне страхування.
Підтримка мобілізованих
Вже три роки компанія сплачує зарплату всім мобілізованим працівникам. Крім того, збирають кошти і передають на фронт все те, що потрібно працівникам: одяг, техніку, маскувальні сітки.
CAPAROL співпрацює з провайдером професійної психологічної допомоги і такою послугою також користуються мобілізовані працівники та члени їхніх сімей. Психологічною допомогою також користуються члени сімей працівників, які, на превеликий жаль, загинули. У разі поранення – компанія допомагає під час лікування. У разі смерті працівника компанія виплачує суттєву матеріальну допомогу.
Щочетверга о 17:00 співробітники CAPAROL збираються в навчальному центрі, щоб долучитися до важливої справи – плетіння маскувальних сіток для українських військових. Компанія передає маскувальні сітки своїм працівникам, які на фронті.
Турбота про співробітників
- Понеділки в CAPAROL мають особливе значення. Фінансова директорка пише всім працівникам натхненний лист з порадами щодо саморозвитку, мотиваційними ідеями по well-being. А на корпоративній кухні в цей час на працівників уже очікують смаколики, дбайливо організовані для всієї команди.
- Регулярні Capa-толоки щочетверга, які супроводжуються смачною вечерею від працівників CAPAROL, плетінням маскувальних сіток, цікавим і натхненним спілкуванням. Плетуть усі – і топменеджери, і їхні команди. Ті, хто у відрядженні, також приходять на такі толоки, щоб зробити свій внесок у нашу перемогу. У працівників CAPAROL також є замовлення від інших військових бригад. Вже сплетено більш ніж 1500 м. кв. маскувальних сіток.
- Навесні й восени влаштовують спільні барбекю.
- Проводять Capa-Talks – двогодинні зустрічі з цікавими особистостями з різних сфер.
- Для працівників виробництва є зимовий і літній спецодяг, окремі шафки, душові, пральні та сушильні машини, спортзал, музика у цехах – компанія потурбувалась про комфорті умови праці.
- На виробництві обов’язково є безпечне укриття зі зручними місцями для відпочинку та Wi-Fi , а на території – власна пасіка і фруктовий сад.
Коментар компанії:
“Додай свій колір до палітри CAPAROL!
Успіх досягається не окремими героями, а зусиллями згуртованої команди. Ми віримо, що справжня сила в синергії — коли учасники команди, доповнюючи один одного, об’єднують свої таланти заради досягнення спільної мети. Ми цінуємо внесок кожного і створюємо середовище, де кожен може розкрити свій потенціал і водночас працювати на загальний результат.
Втілюй важливу місію!
Наша місія – це не просто слова, а відображення нашої сутності та цінностей, які ми втілюємо в кожному проєкті та рішенні. Ми прагнемо створювати не просто продукти, а рішення, що надихають, покращують якість життя та сприяють сталому розвитку, адже наша місія – це наше зобов’язання перед майбутніми поколіннями. У CAPAROL кожен стає частиною великої ідеї. Ми задаємо тренди, впливаючи на розвиток цілої галузі. Для клієнтів ми створюємо якісні та довговічні поверхні, а для працівників – екологічне середовище для співпраці та інновацій.
#the_power_of_purpose
Сяй у зірковій команді!
Ми – команда професіоналів, об’єднаних спільною метою та цінностями, де вклад кожного має значення та сприяє досягненню загального успіху. Ми – сімейна компанія з культурою підтримки, взаєморозуміння та поваги. Це дозволяє нам ефективно працювати разом та досягати вражаючих результатів. Ми всі різні, але для втілення спільної мети працюємо як один організм. Дружні взаємини сприяють не тільки плідній співпраці, а й приємному дозвіллю: ми разом бігаємо марафони, відвідуємо виставки, подорожуємо, а щочетверга збираємось в офісі на Сара-толоки.
#the_power_of_team
Зростай у культурі безперервного навчання!
Ми інвестуємо в навчання та розвиток своїх співробітників, пропонуючи можливості для зростання від старту кар’єри до рівня професійної майстерності. У CAPAROL Академії вчаться як новачки, так і досвідчені фахівці компанії. Ми створюємо культуру постійного навчання, де кожен може отримати необхідні знання та навички для досягнення кар’єрного успіху та професійного визнання. Ми надаємо можливість переймати міжнародний досвід, брати участь у професійних заходах і Capi-командами втілювати інноваційні рішення.
#the_power_of_growth”